据了解，为加快打造生态环境保护铁军中的主力军，加快推进规范化基层执法阵地建设，统筹推进规范化单位建设，郑州市生态环境局出台了相应的建设方案，今天以惠济执法大队为样板，和小编一起学习创建规范化基层执法阵地的经验做法。

郑州市生态环境综合行政执法支队惠济执法大队

落实“四化”要求 创建优秀基层阵地

郑州市生态环境综合行政执法支队惠济执法大队秉承以“人”为本的管理理念，坚持“机构规范化，装备现代化，队伍专业化，管理制度化”建设目标，以执法大练兵为重要抓手，着力建设规范化基层阵地。

01抓氛围，实现管理制度化。

垂改之初，惠济执法大队通过规章制度上墙，制作廉政寄语桌签，打造走廊文化阵地，构建了潜移默化的工作氛围，实现了制度强化、流程规范的管理模式。

02增素质，实现队伍专业化

。按照“全年、全员、全过程”要求，将中心任务细化为20项分工任务，明确责任，制定措施，定期通报。指定大队业务能手“传道授业，帮扶指导，带动全队”通过提高基础业务知识、加强科技装备使用，增强现场执法技能，带动全员素质提升，形成以点带面的良好练兵格局，有效提升练兵质量。

03强保障，实现装备现代化。

建立专业的现代化装备间，增配无人机、VOCs现场检测仪、移动执法箱、微光夜视仪等专业设备60件，完成单兵执法装备全覆盖。进一步提升了生态环境综合行政执法科技化、智能化水平，为生态环境执法过程中快速、准确锁定违法证据提供科技保障。

04树品牌，实现机构规范化。

打造“郑州执法模式”品牌，所有人员深入一线开展执法，做到执法领域、执法时段和执法力量“三个全覆盖”。全面落实“双随机、一公开”制度，规范环境监管执法，把公正文明执法与服务企业发展理念贯穿于环保执法全过程。惠济执法大队打造了舒朗大气、干净整洁的工作环境，打造出一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的执法队伍。垂改以来，取得了“起步有力、开局良好、扎实推进、科技赋能”的良好成效。惠济执法大队将进一步凝心聚力，坚决落实上级的决策部署，守牢黄河流域生态环境安全底线，为持续改善黄河流域生态环境质量，促进高质量发展贡献最大力量。