1、成立控烟领导组织，明确领导分管、落实专人负责；科室设有专（兼）职控烟监督员。

2、将无烟机构建设纳入本单位工作计划，年终有总结；制定控烟规章制度及有效的管理措施（奖惩制度）。

3、单位会议室、办公室、接待室及餐厅等所有公共场所和工作场所禁止吸烟；除特设的吸烟室外，单位内任何地方均不设烟具；吸烟室应设置在通风良好的地方。

4、单位内有醒目的禁烟标识，在禁烟区内无烟蒂。

5、单位每年至少开展两次控烟宣传教育活动，有记录；职工了解《世界烟草控制框架公约》相关内容以及掌握烟草危害健康知识，并积极参与各部门组织的控烟活动。

6、单位区域内禁止销售烟草制品。

7、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。

8、鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

9、单位人员吸烟率在原有基础上呈下降趋势。

10、民意调查不吸烟人员对单位控烟满意率在90%及以上。

无烟医院在符合以上10条标准外还要符合以下2条：

（1）建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。医务人员在指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。

（2）县级综合性医院建立控烟门诊和热线，其他医疗机构提倡设立。